Desde que Symantec se fundó en el año 1982, nuestros valores son los que guían la manera de conducir nuestros negocios. Al contratar a las personas correctas, garantizamos que nuestros valores sigan siendo la base de cada acción que tomamos, y que nuestra cultura sea tan abierta y comunicativa como siempre. Nuestra cultura y nuestros valores siguen siendo inquebrantables a pesar de todos los cambios introducidos por la industria. Es un testimonio sólido de la adaptabilidad y la flexibilidad de nuestros empleados y continúa siendo el factor clave para el éxito de Symantec.
Contratamos a los mejores entre los mejores para fomentar un entorno interesante, enérgico e innovador. Contamos con una cultura corporativa empresarial que fomenta la innovación y permite a los empleados responder rápidamente a las oportunidades estratégicas. Ofrecemos excelentes condiciones de trabajo, beneficios y oportunidades a los empleados, mientras que nuestros gerentes brindan asesoramiento, capacitación y asistencia a través de oportunidades de aprendizaje continuo que promueven la excelencia. Procuramos hacer lo mejor y ayudar a los demás a que también lo hagan.
Otro factor influyente para el éxito de Symantec es su fuerza laboral multiétnica y multinacional. Como nuestro negocio se ha expandido en todo el mundo, hemos atraído a empleados de varios continentes, países y culturas. Como resultado, Symantec atrae excepcionales talentos que brindan una perspectiva más amplia para nuestra cultura corporativa.
En Symantec, nuestra cultura también se refleja en nuestro compromiso por ser más que un proveedor de soluciones de información y excelente un lugar de trabajo. Nos apasiona ser un miembro responsable que contribuye de forma positiva en las comunidades en las que operamos. Por ello, dirigimos nuestro esfuerzo a apoyar a nuestros empleados en el uso de su tiempo, su energía y sus recursos financieros con el fin de lograr que sus comunidades se conviertan en mejores lugares donde vivir.
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